Вернуться   Форум печати > Работа > Общие вакансии работодателей

Общие вакансии работодателей

Предложения работодателей

Ответ
 
LinkBack Опции темы Опции просмотра
Старый 11.02.2019   #1 (permalink)
Местный
 
Регистрация: 13.04.2010
Сообщений: 356
Город :
Вес репутации: 149
works-print на пути к лучшему
Icon29

Работа :: Приглашаем Президента рег. отделения бизнес-клуба.


Автор: [Для просмотра нужна ]
Добавлено: 11.02.2019 14:58 (GMT 3)


Тема: Приглашаем Президента рег. отделения бизнес-клуба.

Международный клуб делового развития "ИННОВАЦИЯ" приглашает кандидатов в руководители региональных отделений и команды для открытия отделения клуба в вашем городе.
Концепция клуба
Клуб создан для формирования орг. платформы профессионального и личного развития его участников, объединения и расширения профессиональных и личных возможностей во имя совместного развития и процветания, установления новых деловых и личных контактов с единомышленниками и людьми, близкими по духу и мировоззрению.

Направления работы
1. Профессиональное развитие:
- семинары, тренинги, воркшопы
- индивидуальная работа с тренерами и консультантами, участниками проекта
- совместное участие в крупных бизнес-мероприятиях (форумы, конференции, выставки и т.п.)
- личное общение с профессионалами высокого уровня
- получение методических, в т.ч. эксклюзивных информационных материалов
2. Культурное развитие:
- совместное посещение культ. мероприятий
- организация культ. мероприятий для участников
- личное общение с известными культурными персонами
3. Духовное развитие
- совместное посещение духовных мест (храмы, монастыри и т.п.)
- организация духовных мероприятий для участников
- личное общение с известными духовных персонами
4. Физическое развитие
- совместное участие в тренировках, аренда залов
- организация отдельных эксклюзивных мероприятий для участников
- личное общение с известными специалистами
- индивидуальная работа с тренерами и консультантами, участниками проекта
- получение методических, в т.ч. эксклюзивных информационных материалов
5. Социальное развитие
- совместное участие в благотворительности и соц. проектах
- участие в корпоративном волонтерстве
- личное общение с известными экспертами
6. Гражданское развитие
- совместное участие в государственных проектах и программах
- индивидуальное участие в в государственных проектах и программах
- личное общение с государственными деятелями и экспертами гос. структур
7. Личностное развитие
- семинары, тренинги, воркшопы
- индивидуальная работа с тренерами и консультантами, участниками проекта
- совместное участие в групповых мероприятиях по личностному росту
- личное общение с профессионалами высокого уровня
- получение методических, в т.ч. эксклюзивных информационных материалов

Условия и преференции:
Участие в Клубе бесплатное.

Участником Клуба может стать любой желающий предприниматель, сотрудник коммерческой, социальной или государственной структуры, а также независимые эксперты в данных областях.

Участники клуба получают возможности:
- принимать участие в открытых мероприятиях, организованных Клубом на льготных условиях
- принимать участие в закрытых мероприятиях, организованных Клубом
- получать методические, в т.ч. эксклюзивные информационные материалы
- на льготных условиях стать членами Ассоциации делового сотрудничества стран Евразии
- на льготных условиях пользоваться услугами тренеров, консультантов и экспертов, участников Клуба

На дату первой публикации в теме открыты отделения Клуба в СПб и Киеве.

Орг. команда проекта клуба 24 человека, профессиональные топ-менеджеры, бизнес-тренеры, консультанты, маркетологи, а также эксперты по направлениям.

Что получает инициатор и руководитель регионального отделения:
1. Топовых спикеров и тренеров федерального и международного уровня для мероприятий по проф. развитию участников
2. Топовых персон для мероприятий по остальным векторам развития федерального и международного уровня.
3. Маркетинговую поддержку проекту на региональном и национальном уровне.
4. Готовую схему создания и развития проекта у себя в городе, с дистанционной консультационной поддержкой на все время существования проекта.
5. Возможность сформировать отдел квалифицированных удаленных сотрудников с себестоимостью ощутимо ниже, чем в среднем по РФ, для технической части проекта.

Кого мы ищем:
1. Действующий *успешный предприниматель или бизнес-тренер/консультант с опытом орг. деятельности.
2. Коммуникабельный, с широкими проф. и личными связями как в деловой среде, так и в социуме в целом
3. Разделяющий цели и идеологию проекта.
4. Готовый уделять проекту не менее 50% своего рабочего времени.
5. Понимающий специфику BTL-проектов и преференции нэтворкинговых моделей развития.

*Успешность предпринимателя подтверждается в 1-ю очередь тем, что у него нет нужды сидеть у себя в офисе каждый день по 8 часов.

Работа отделений строится на партнерских отношениях с головной структурой:
1. Для открытия отделения необходимо внести первичный взнос на общие задачи работы Клуба для подтверждения серьезности ваших намерений.
2. После получения первичного взноса специалист проекта проводит с вами общую консультацию по открытию отделения, плану развития и т.п.
3. Ваш город ставится в график выбранного вами спикера на согласованную дату публичного открытия отделения. Все технические детали вы обсуждаете напрямую со спикером.
Мы можем рекомендовать спикеров на первой консультации по открытию отделения.
4. Ваши контакты публикуются в списке отделений на сайте клуба.
5. Под ваш запрос формируется команда удаленных сотрудников.
6. Проводится экспертиза вашего плана развития в регионе и даются консультации по ее оптимизации.
7. По вашему запросу подбираются спикеры и топ-персоны для мероприятий клуба.
8. Мероприятия вашего отделения публикуются на сайте клуба в общем расписании событий по городам и странам.
9. Страница с мероприятиями вашего отделения продвигается в интернете по запросам из вашего региона в рамках общего продвижения проекта.

Финансовые и орг. условия:
1. Отчисления в головную структуру составляют 25% от чистой прибыли отделения.
2. Отчетность и платежи происходит 1 раз в месяц по согласованной процедуре.
3. Мероприятия со спикерами предоставленными головной структурой согласовываются по бюджету предварительно.
4. Мероприятия со спикерами, привлеченными командой отделения не согласовываются по бюджету, но риски по убыткам полностью возлагаются на отделение и не учитываются при расчете прибыли, с которой происходит отчисление 25%.
5. Мероприятия со спикерами, привлеченными командой отделения согласовываются по личности спикеров во избежание нанесения репутационных рисков проекту в целом.

Наш сайт [Для просмотра нужна ] (недавно сделали новый, в процессе наполнения контентом)
Наш паблик в ФБ [Для просмотра нужна ]
Ваши предложения, запросы и вопросы принимаются на innovbizclub знак собаки gmail.com
В лс и комментариях обсуждать конкретику возможности нет.

Спасибо за понимание.
works-print вне форума  
Digg this Post!Delicious this Post!Technorati this Post!Google this Post!Slashdot this Post!Reddit! Furl this Post!Diigo this Post!StumbleUpon this Post!Simply this Post!Blink this Post!Spurl this Post!Magnolia this Post!Newsvine this Post!Bibsonomy this Post!Wong this Post!Yahoo this Post!Feedmelinks this Post!Bookmarktracker this Post!Backflip this Post!Mylinkvault this Post!Netscape this Post!Buddymark this Post!
Ответить с цитированием
Ответ

Метки
бизнесклуба, отделения, президента, Приглашаем, работа, рег


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Вкл.


Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Работа :: В бизнес приглашаем Web-PR специалиста. works-print Общие вакансии работодателей 0 26.02.2014 18:30
Работа :: Работа и Бизнес ПОД КЛЮЧ на условиях франчайзинга. works-print Общие вакансии работодателей 0 29.06.2011 08:30
Работа :: Работа-Контракт-Бизнес через Skype! works-print Общие вакансии работодателей 0 06.06.2011 16:40
Работа :: Работа-Контракт-Бизнес через Skype! works-print Общие вакансии работодателей 0 03.06.2011 00:32
Работа :: Контрактная работа и бизнес через Skype works-print Общие вакансии работодателей 0 08.01.2011 16:40


Текущее время: 16:04. Часовой пояс GMT +4.


Design By: Design Studio
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru HotLog
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463
ads
ads